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劳资三方第二轮会议明日举行 工会要求加薪12.35美元

国内
记者:
胡晨馨
2020年9月08日 14:58
艾吞表示,现在工人的底薪不能保障他们过上体面的生活。(图:柬中时报)

(金边讯)政府和劳资三方明日(9日)将展开新一轮成衣和制鞋工人底薪谈判,劳方突然“改变心意”提高诉求,希望明年底薪由现有的190美元增至202.35美元。

柬埔寨劳工谘询理事会(LAC)3日召开首次会议。新一轮会议将于9日至10日举行,会议可能将达成最终加薪方案

在会议召开之前,劳方突然“改变心意”,提高了加薪诉求,由最初的10美元增至12.35美元

柬埔寨劳工联合会(CLC)主席艾吞表示,工人生活深受疫情影响,因此工会经过考虑后,决定提高加薪诉求。

“现在工人的底薪不能保障他们过上体面的生活,底薪低于生活水平。”

艾吞认为,要求加薪12.35美元可能会导致三方会议气氛更紧张,但劳方希望工人明年福利可以得到改善。

最低工资谈判工作将于今年7月开始,政府和劳资三方须于10月对明年加薪幅度达致最终方案。

基于疫情重创特别是作为柬埔寨主要经济支柱的成衣、制鞋和旅行用品制造业,柬埔寨成衣厂商会(GMAC)曾公开呼吁暂停明年度工人最低工资谈判。

根据《最低工资法》,最低工资谈判将依据社会因素(家庭、通货膨胀、生活费)、经济因素(生产力、国家竞争力、劳工市场状况、行业盈利)和贫穷率等因素,作为检讨和设定最低工资的考虑要素。

无论如何,虽然多个经济因素持续恶化,惟柬埔寨最低工资仍年年上涨,今年已上涨至190美元,比孟加拉(91美元)和缅甸(95美元)高出一倍,也比越南成衣和制鞋厂集中的第2和第3区(140至160美元)来得高。

由于国际买家取消和暂缓订单,导致全国已有150家工厂暂停生产,失业工人人数超过15万人。此外,欧盟坚持于8月12日开始撤销柬埔寨EBA部分优惠,这将对这个领域造成“双重打击”。

自2013年大选后,工人最低工资便逐年大幅上涨,即2014年调涨至100美元,2015年涨至128美元,2016年为140美元,2017年为153美元,2018年为170美元,2019年为182美元,2020年为190美元。

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