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劳工部长要求加速谈判 10日前达致最终加薪方案

国内
记者:
沙蒙
2020年9月03日 17:42
柬埔寨劳工谘询理事会(LAC)是于今日召开会议。

(金边讯)政府和劳资三方展开新一轮成衣和制鞋工人最低工资谈判,预料各方将在亡人节假期之前敲定明年加薪幅度。

柬埔寨劳工谘询理事会(LAC)是于今日召开会议,商讨明年工人底薪,由劳工部长毅森兴主持。

也是LAC主席的毅森兴要求各方,即政府、雇主和工会代表加速谈判工作,并于本月10日之前达致最终加薪方案。

据了解,政府、资方和劳方在会上提出各自调查数据和报告,但劳资双方尚未提出具体的加薪“数字”。

柬埔寨劳工联合会(CLC)主席艾吞会后接受本报访问时表示,今早会议气氛良好,各方都希望在亡人节假期(9月16日至18日)前达成最终方案。

之前,艾吞向本报披露,工会要求明年加薪10美元,即由现有的190美元,增至200美元。

根据《最低工资法》,最低工资谈判将依据社会因素(家庭、通货膨胀、生活费)、经济因素(生产力、国家竞争力、劳工市场状况、行业盈利)和贫穷率等因素,作为检讨和设定最低工资的考虑要素。

无论如何,虽然多个经济因素持续恶化,惟柬埔寨最低工资仍年年上涨,今年已上涨至190美元,比孟加拉(91美元)和缅甸(95美元)高出一倍,也比越南成衣和制鞋厂集中的第2和第3区(140至160美元)来得高。

由于国际买家取消和暂缓订单,导致全国已有150家工厂暂停生产,失业工人人数超过15万人。此外,欧盟坚持于8月12日开始撤销柬埔寨EBA部分优惠,这将对这个领域造成“双重打击”。

自2013年大选后,工人最低工资便逐年大幅上涨,即2014年调涨至100美元,2015年涨至128美元,2016年为140美元,2017年为153美元,2018年为170美元,2019年为182美元,2020年为190美元。


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