劳工部长要求加速谈判 10日前达致最终加薪方案

（金边讯）政府和劳资三方展开新一轮成衣和制鞋工人最低工资谈判，预料各方将在亡人节假期之前敲定明年加薪幅度。

柬埔寨劳工谘询理事会（LAC）是于今日召开会议，商讨明年工人底薪，由劳工部长毅森兴主持。

也是LAC主席的毅森兴要求各方，即政府、雇主和工会代表加速谈判工作，并于本月10日之前达致最终加薪方案。

据了解，政府、资方和劳方在会上提出各自调查数据和报告，但劳资双方尚未提出具体的加薪“数字”。

柬埔寨劳工联合会（CLC）主席艾吞会后接受本报访问时表示，今早会议气氛良好，各方都希望在亡人节假期（9月16日至18日）前达成最终方案。

之前，艾吞向本报披露，工会要求明年加薪10美元，即由现有的190美元，增至200美元。

根据《最低工资法》，最低工资谈判将依据社会因素（家庭、通货膨胀、生活费）、经济因素（生产力、国家竞争力、劳工市场状况、行业盈利）和贫穷率等因素，作为检讨和设定最低工资的考虑要素。

无论如何，虽然多个经济因素持续恶化，惟柬埔寨最低工资仍年年上涨，今年已上涨至190美元，比孟加拉（91美元）和缅甸（95美元）高出一倍，也比越南成衣和制鞋厂集中的第2和第3区（140至160美元）来得高。

由于国际买家取消和暂缓订单，导致全国已有150家工厂暂停生产，失业工人人数超过15万人。此外，欧盟坚持于8月12日开始撤销柬埔寨EBA部分优惠，这将对这个领域造成“双重打击”。

自2013年大选后，工人最低工资便逐年大幅上涨，即2014年调涨至100美元，2015年涨至128美元，2016年为140美元，2017年为153美元，2018年为170美元，2019年为182美元，2020年为190美元。