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雇主可暂缓发放工龄补偿 2021年再恢复

国内
记者:
陆积明
2020年6月02日 18:46
劳工部允许所有领域雇主今年可以暂停向工人发放工龄补偿(Seniority Indemnity)。(图:柬中时报)

(金边讯)劳工部决定,所有领域雇主获准暂缓发放工龄补偿,直到2021年。

根据劳工部长毅森兴于今日(2日)发布的通告,由于柬埔寨各领域仍遭受新冠肺炎疫情影响,劳工部决定允许所有领域雇主今年可以暂时停止向工人发放工龄补偿(Seniority Indemnity)。

它称,成衣和制鞋领域雇主今年可以暂停发放2019年前累积的工龄补偿,而所有领域雇主也可以暂停发放2020年工龄补偿。

“工人工龄补偿将于2021年恢复发放。”

它强调,若雇主决定终止工人雇佣合同,雇主必须支付2019年前累积和2020年的工龄补偿,惟若工人因犯下严重过失而被开除或因私人理由而离职则除外。

劳工部是于2018年9月颁布《结算和发放工龄补偿》部门规章(Prakas),规定所有雇主每年须分上下半年结算和放发工人工龄补偿,而2019年前累积的工龄补偿则须“分期偿还”。

有关规定是为了避免工厂突然倒闭,导致工人被拖欠巨额工龄补偿,而必须由政府垫付事件发生。

无论如何,有关每年结算工龄补偿和分期偿还累积工龄补偿规定引起雇主不满和争议,劳工部也数次修改和展延工龄补偿实施期限。

根据新规定,非成衣和制鞋领域的雇主,将从2021年12月开始分期发放2019年前累积的工龄补偿。

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