《工会法》限制工会自由？ 政府将修法消除误解

（金边讯）柬埔寨劳工部计划大幅度修订《工会法》，以消除部份组织和国际买家的疑虑。

《工会法》立法生效即将满三周年，劳工部经已多次召开政府与劳资三方谘询会议，以收集各方对修法的意见。

据了解，于2016年5月正式生效的《工会法》共有17章100条文，劳工部已先后公布20项条文修订内容。

在今天举行的最新一轮三方谘询会议中，劳工部针对修订《工会法》当中10条文，征求相关部门、工会和雇主意见，涉及《工会法》范畴、工会操作、解散、领导人责任、最具代表性工会和少数工会权利和角色等。

劳工部长毅森兴主持开幕仪式时坦言，部份工会和国际机构对《工会法》有所误解，批评该法存在不完善之处，包括注册工会和申请最具代表性工会地位。

“为了消除误解，我们决定召集各方集思广益，并寻求国际劳工组织（ILO）提供技术协助，以完善《工会法》。”

他强调，通过《工会法》的目的，是为了保障工人权力和改善劳资关系，以营造和谐劳资关系环境。

他表示，自《工会法》生效以来，注册的工会数目便逐年增加。截至2019年3月，全国获准注册工会和协会共有4949个，包括4722个基层工会、189个工会联盟、29个工会联合会和9个雇主协会。

他称，《工会法》已显著改善劳资关系，近年来劳资纠纷案件已大幅减少。