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被迫承担昂贵人头费 留日柬实习生背负沉重债务

财经
记者:
陆积明
2022年8月31日 17:42
劳工部数据显示,目前约有9100名柬埔寨国民在日本务工,比2020年减少了将近四成。(图:劳工部)

(金边讯)因需要支付昂贵的中介费,逾八成赴日本打工的柬埔寨“实习生”被迫背负大笔债务。

近来,日本实行的“外国人技能实习生计划”(TITP)饱受国内外诟病,批评该计划存在各种剥削,包括外国实习生未受劳工法保障、被强迫加班、工资偏低,更因中介费而债台高筑。

虽然该计划美其名是让外国人在日本受训和实习,以掌握技术和将来回国发挥所长和创业,惟实际上却是为了帮助日本企业解决制造业人手短缺的问题。

日本司法部移民服务机构公布最新调查报告指出,有超过半数的外国实习生在国内欠下大笔债务,平均每人55万日圆(约4000美元)。

有关调查是针对2200名外国实习生,分别来自柬埔寨、越南、中国、印度尼西亚、菲律宾和缅甸。调查为期半年,从2021年12月开始。

它称,柬埔寨实习生负债比例最高,共有83.5%受访时表示背负债务,平均每人欠下56万7000日圆(约4093美元)。越南实习生债务负担最重,平均每人67万4000日圆(约4865美元)、中国(52万9000日圆)、缅甸(31万6000日圆)、印度尼西亚(28万2000日圆)和菲律宾(15万4000日圆)。

调查也发现,约85%外国实习生在出国前,被要求支付“人头费”(中介费),平均每人52万日圆(3760美元)。越南实习生被征收的“人头费”最高,达65万6000日圆(约4735美元);菲律宾则最低,达9万4000日圆(约500美元)。

有关“人头费”包括派遣费、事前培训、担保和毁约罚金等。

日本是于1993年开始实行TITP计划,目的是要协助发展中国家培训工人,并传授技术、科技和知识,以便他们回国后可以对当地经济发展作出贡献。

根据日本媒体报导,截至去年,共有28万名外国实习生在日本逗留,比持有工作签证和在日本工作的外国人总数还要多。

日本法务大臣古川义久承认,TITP计划的目标和实际情况已有很大的出入,令日本法务部决定展开调查。

柬埔寨劳工部数据显示,目前约有9100名柬埔寨国民在日本务工,比2020年的1万5千人,减少了将近四成,平均月薪为1500美元。

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