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内阁后天审议《劳工法修正案》 推出短期工龄发放机制

财经
记者:
2018年5月23日 18:11

GMAC认为,劳工法第89条文的修改不仅导致雇主面临财务负担,可能会产生更深远的影响。(图:柬中时报)

(金边讯)内阁事务部将于后天召开全体会议,审议《劳工法修正案》,以推出“短期工龄发放机制”。

据内阁发布的通告,涉及修改的《劳工法》内容包括第87条、第89条、第90条、第91条、第94条、第110条、第120条和第122条文。

据了解,有关修改的《劳工法》条文,将规定厂商实行“短期工龄发放机制”。

柬埔寨制衣厂商会(GMAC)17日发出一项声明,对政府正在修订《劳工法》第89条文发表担忧。

GMAC声明称,该商会意识到,迄今为止一些工厂不良关闭已促使政府制订新政策,以保护工人免遭工资损失和相应的赔偿,保护应享有的合法权利。

它指出,据GMAC了解,政府正在修订劳工法第89条,要求雇主清除职工过去的工龄工资,并未来规定在一个以定期方式向工人支付工龄工资。

声明指出,如果以一次性向工人支付总额高达6个月的工龄工资,并使雇主的流动现金出现问题,因此GMAC强烈建议以分期支付方式。

它还称:“如果这项条文修订中,没有规定某些条件来阻止工人或雇员离开工厂,可能会发生大量工人为了能一次性收取全额补偿而决定辞职。”

“我们强烈建议,在对过去工龄的结清中,修改的条款内容必须禁止人们使用《劳工法》第116条条。”

GMAC强调,对于未来工龄工资的结算,必须要事先仔细考虑和作出明确的决定,最高补偿金额不能超过6个月的工资和补贴。

GMAC强调:“我们强烈建议,按照工作月数的比例计算付款”。

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