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老板跑路国家买单 洪森建议计发短期工龄

国内
记者:
2018年3月21日 11:33

多家工厂因无法承受大幅上涨的劳工成本而倒闭,进而引发工人被拖欠薪水和福利事件屡屡发生。(图:柬中时报)

(金边讯)洪森总理表示,政府将推出新政策,规定制衣和制鞋厂计发短期工龄津贴。

洪森总理今早在永盛路慰问一万名制衣和制鞋厂工人时表示,政府决定拨出460万美元的“预付款”,用于发放薪水给9家倒闭工厂的4146名工人薪水和津贴。

他指示相关部门针对老板跑路所带来的麻烦寻找适当的解决方案,避免国家无底洞地给跑路老板买单。

他解释,政府不久前拨出460万美元,发放给倒闭工厂的4146名工人,实际上,全部工人的薪水不到一百万美元,但他们的工龄津贴、补助费等福利比原本的薪水还要多。

“有些工人领到四、五千美元,甚至一万美元,为何会让老板留那麽多工龄不给工人计发。”

他还说道:“感觉老板好像在把工人的钱当作资本,这是非比寻常,要立刻解决这个问题。”

洪森总理指出财经部等有关係部门立刻开始,寻找对策解决此现象。

洪森建议有关部门考虑制定方案,以短期方式给工人计发工龄津贴,或者让商厂将一笔押金存放银行,确保工厂倒闭后,工人的利益仍然受到保障,也避免该现象给政府所来带来无穷后患。

“一台机械拍卖不到两万美元,因此,避免那此缺乏责任的老板让工人和政府成为受害,我们一定要与企业所在国开展合作。”

据柬埔寨《劳工法》规定,当劳动单位被解散、破产或被法院裁决没收全部财产时,工人有权先得到自己的工资或劳动报酬,包括奖金和各种补助费,随后才能将剩余财产拿去抵债。

《劳工法》规定,如果雇主解雇有无期限劳工合同的工人或公司倒闭,必须向工人提供五项赔偿,分别提前通知的补偿(按照工龄,一年15天薪水);解僱赔偿(一年15天薪水);精神赔偿(一年15天薪水);补发最后应得的工资(实际天数);赔偿代休年假金(18天薪水)。

据瞭解,在柬埔寨成衣和制鞋工人最低工资在6年内上涨1.8倍,即从2012年的61美元,调高至今年的170美元后,多家工厂因无法承受大幅上涨的劳工成本而倒闭,进而引发工人被拖欠薪水和福利事件屡屡发生。


 

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