多家工厂因无法承受大幅上涨的劳工成本而倒闭，进而引发工人被拖欠薪水和福利事件屡屡发生。（图：柬中时报）
（金边讯）洪森总理表示，政府将推出新政策，规定制衣和制鞋厂计发短期工龄津贴。
洪森总理今早在永盛路慰问一万名制衣和制鞋厂工人时表示，政府决定拨出460万美元的“预付款”，用于发放薪水给9家倒闭工厂的4146名工人薪水和津贴。
他指示相关部门针对老板跑路所带来的麻烦寻找适当的解决方案，避免国家无底洞地给跑路老板买单。
他解释，政府不久前拨出460万美元，发放给倒闭工厂的4146名工人，实际上，全部工人的薪水不到一百万美元，但他们的工龄津贴、补助费等福利比原本的薪水还要多。
“有些工人领到四、五千美元，甚至一万美元，为何会让老板留那麽多工龄不给工人计发。”
他还说道：“感觉老板好像在把工人的钱当作资本，这是非比寻常，要立刻解决这个问题。”
洪森总理指出财经部等有关係部门立刻开始，寻找对策解决此现象。
洪森建议有关部门考虑制定方案，以短期方式给工人计发工龄津贴，或者让商厂将一笔押金存放银行，确保工厂倒闭后，工人的利益仍然受到保障，也避免该现象给政府所来带来无穷后患。
“一台机械拍卖不到两万美元，因此，避免那此缺乏责任的老板让工人和政府成为受害，我们一定要与企业所在国开展合作。”
据柬埔寨《劳工法》规定，当劳动单位被解散、破产或被法院裁决没收全部财产时，工人有权先得到自己的工资或劳动报酬，包括奖金和各种补助费，随后才能将剩余财产拿去抵债。
《劳工法》规定，如果雇主解雇有无期限劳工合同的工人或公司倒闭，必须向工人提供五项赔偿，分别提前通知的补偿（按照工龄，一年15天薪水）；解僱赔偿（一年15天薪水）；精神赔偿（一年15天薪水）；补发最后应得的工资（实际天数）；赔偿代休年假金（18天薪水）。
据瞭解，在柬埔寨成衣和制鞋工人最低工资在6年内上涨1.8倍，即从2012年的61美元，调高至今年的170美元后，多家工厂因无法承受大幅上涨的劳工成本而倒闭，进而引发工人被拖欠薪水和福利事件屡屡发生。
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