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衣鞋业加薪谈判 现阶段有工会提议月薪200美元

国内
记者:
丝蕾碧
2020年7月24日 15:23
柬埔寨劳工联合会(CLC)主席艾吞。(图:柬中时报)

(金边讯)2021年成衣和制鞋工人最低工资谈判如期开展,工会要求加薪10美元,由现有的190美元增至200美元。

柬埔寨劳工联合会(CLC)主席艾吞今日向《柬中时报》表示,代表劳工的工会已经召开会议,多数工会提出加薪至200美元。

“工会们都认为涨幅非常合理,我们希望明年底薪可以增至200美元左右。”

无论如何,艾吞表示,工会将继续讨论,以将最终加薪方案提呈劳资三方会议。

预计10月达致最终方案

最低工资谈判工作将于今年7月开始,政府和劳资三方须于10月对明年加薪幅度达致最终方案。

全国劳工谘询理事会将分阶段展开加薪谈判工作,其中7月份为劳资各方各自召开内部会议,以决定各自的加薪幅度建议;8月份则是劳资双方谈判,对各自提出的加薪建议寻求共识。

到了9月,政府方代表将加入谈判工作,和劳资方共同商讨明年工人底薪;若始终无法达成一致共识,各方将于10月对各项建议方案表决,以敲定明年成衣和制鞋工人最低工资。

疫情冲击制造业

基于疫情重创特别是作为柬埔寨主要经济支柱的成衣、制鞋和旅行用品制造业,柬埔寨成衣厂商会(GMAC)曾公开呼吁暂停明年度工人最低工资谈判。

根据《最低工资法》,最低工资谈判将依据社会因素(家庭、通货膨胀、生活费)、经济因素(生产力、国家竞争力、劳工市场状况、行业盈利)和贫穷率等因素,作为检讨和设定最低工资的考虑要素。

无论如何,虽然多个经济因素持续恶化,惟柬埔寨最低工资仍年年上涨,今年已上涨至190美元,比孟加拉(91美元)和缅甸(95美元)高出一倍,也比越南成衣和制鞋厂集中的第2和第3区(140至160美元)来得高。

由于国际买家取消和暂缓订单,导致全国已有150家工厂暂停生产,失业工人人数超过15万人。此外,若欧盟坚持于8月12日开始撤销柬埔寨EBA优惠,这将对这个领域造成“双重打击”。

自2013年大选后,工人最低工资便逐年大幅上涨,即2014年调涨至100美元,2015年涨至128美元,2016年为140美元,2017年为153美元,2018年为170美元,2019年为182美元,2020年为190美元。

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