（金边讯）移民总局外国投资局局长高沙林上将接受《柬中时报》独家专访时，提醒外国人赶紧在最后宽限期补办劳工证，避免不守法而带来的严重后果。
高沙林上将说，根据柬埔寨《劳工法》规定，在柬埔寨营业或务工前，所有外国人必须具备各项合法文件，包括有效护照、有效签证和劳工证。
询及如何申办劳工证时，高沙林上将表示，劳工部接受申办和发放劳工证给外国投资者或劳工，劳工部已经推出电子登记系统，叫做e-Solution（电子文件系统），这个系统允许在柬埔寨营业或务工外国人可以在随时随地申办劳工证。
“他们可以在办公室或自家申办。在登录系统后，填写需要的资料，最后提交即可。”
不过，他提醒：“在办理之前，如果是雇佣很多外国劳工的企业，或者是受柬埔寨发展理事会（CDC）批准的投资企业，必须具备以下10项重要文件。”
高沙林上将介绍，10项重要文件分别为公司或企业单位的章程（原件）；商业部颁发的注册营业执照或同等价值文件；员工雇用通知报告表（原件）；员工入职或离职流动通知报告表（原件） ，以及雇用外籍员工批准文件（配额）。
其他文件还包括在劳工部或省市级劳工局注册的雇佣外籍员工劳动合同（柬文版）；外国人护照（原件和复印件）与两张4X6照片；外国人的入境签证和最后延期签证准许务工（复印件）； 外国人工作证和劳工册和劳工法和移民法手册，这是为企业的外籍员工办理劳工证的程序
高沙林上将表示，对于从事小型商业经营活动也要办理劳工证，他们必须具备有效护照；有效的最后延期签证（6个月至一年）；营业许可证；居住证明书。
“企业必须提交这些文件，以办理劳工证。”他说：“劳工部将进行检查，如果缺乏什么文件，劳工部会告知企业，比如说健康证明书等。”
他强调，劳工部的电子登记系统需要一个账号密码登录，因此企业必须向劳工部要求一个登录密码。
“如果觉得麻烦的话，企业可以直接到劳工部申请协助。”
移民总局外国投资局局长高沙林上将。（图：柬中时报）
许多读者致电《柬中时报》记者，询问有关办理劳工证的问题。
一名在柬埔寨生活长达7年的中国人表示，他一直没有办理劳工证，现在要如何申办。
针对这个问题，高沙林上将解释，鉴于政府提供30天宽限期，因此多年来未办理劳工证的外国人可以主动联系劳工部，劳工部将提供必要的协助。
“如果外国人要申办2017年或2018年劳工证，劳工部将检查他们所需要提交的文件或缴费问题。”
询及始终不肯办理劳工证的外国人，当局会采取什么样的措施时，高沙林上将表示，移民总局局长宋坡已经宣布跨部门组成的监察外劳工作组将在柬埔寨新年后上门检查劳工证。
“如果发现外国人没有持有劳工证，我们将进行罚款，罚款金额为50万柬币（约125美元）。”
“如果我们再次上门，发现他们还是没有办劳工证的话，我们将严厉执法。”他强调，始终不肯办理劳工证的外国人将被驱逐出境，重者将被判处3至6个月徒刑，在服刑后再把他们驱逐出境。
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