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柬新年旷工者 将面对隔离和无薪假后果

国内
记者:
黄如丽
2020年4月09日 11:50
劳工部规定工厂和企业职员在柬新年期间正常上班。若旷工,职员复工前须隔离14天,期间视作无薪假。(图:柬中时报)

(金边讯)政府已宣布取消柬埔寨新年假期(4月13日至16日),若工厂和企业职员期间旷工,复工前须隔离14天,期间视作无薪假。

每年柬埔寨新年都出现人潮流动频密的情況,政府因担心大规模返乡潮导致新冠病毒更容易传播,因此决定取消今年柬新年假期,政府在疫情过后适当时间补回5天假期。

劳工部部长毅森兴今早发布通告,规定工厂和企业职员在柬新年期间正常上班。若旷工,职员复工前须隔离14天,期间视作无薪假。

然而,如果职员向资方请假,并获得允许,复工前须隔离14天,期间视作有薪假。

劳工部国务秘书兼发言人兴索8日表示,劳工部已经通知工厂、企业行政部纪录旷工职员名单,呈交给地方政府。

许多企业对劳工部此项决定表示支持。

一家本地大型企业行政部主管告诉本报记者,公司早在8日发布通知,公布公司柬新年期间正常上班,建议职员不要请假回乡。

“如果职员旷工,公司规定他们在复工前,进行自我隔离14天,隔离期间视作无薪假。”

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