《劳工法》擬修改部分条文 工会有反对声音

（金边讯）劳工部计划修法规定工人在夜班工作的酬劳与白天班相等，代表资方的柬埔寨制衣商厂商会赞好，惟多数工会强烈反对。

劳工部昨日（16日）召集资方和工会等相关部门代表召开会议，表明劳工部正在计划修改《劳工法》部分条文，包括将重新规定工人在夜班工作的酬劳与白天班相等，以及公共假期落在星期天，不再给予补休。

劳工部长毅森兴当天在会议上，向各方解释劳工部计划修改《劳工法》内容的原因。

毅森兴说，将来规定工人在夜班工作的酬劳与白天班相等，是为了顺应当前国家的发展趋势，为了进一步增强投资吸引力，希望能吸引到更多现代工业来投资，例如发电厂、电子设备和食品加工业，促进更多就业机会。

他表示，目前如果公共假期落在星期天，公务人员并没有获得补休，劳工部计划修法，让私人领域也採用此制度。

他认为，减少工人补休是响应当前柬埔寨的社会经济发展，以提高劳动生产率，增强国家竞争力。

毅森兴称，劳工部会全面研究，确保修法不会影响工人利益。

柬埔寨制衣商厂商会（GMAC）主席文舒扬赞成劳工部修改《劳工法》内容。

他认为，调整夜班的工资制度和减少补休，会提高国家竞争力，让柬埔寨投资环境更加优势。

GMAC在会前发表声明，对重新修订的《劳工法》部份条文表示欣慰和支持。

GMAC称，《劳动法》从1997年颁布至今已有20多年的历史，有部分条款已经不符合当前柬埔寨经济和社会的实际需要。

GMAC表示，这次政府决定修改《劳工法》部份条文，将有利于提高国家竞争力，有利于高附加值产业前来投资，如离散制造业、加工业、服务业、航空业、运输业、医院等行业，帮助柬埔寨成为一个工业高速发展的国家。

当天出席研讨会的多数工会代表，强烈反对修改《劳工法》内容。

柬埔寨劳工联合会（CLC）主席艾吞17日告诉本报记者，劳工部16日召集各方开会，只为了表达该部计划《劳工部》部分条文的构想，具体条文新内容尚未拟好。

“出席当天会议的多数工会代表，都不赞同修改这些条文，因为大家都知道新条文内容会损害工人的利益。”

艾吞认为，政府修改《劳工法》的意愿很高，因此其相信该法修正案可能顺利拟定和通过。

艾吞不满劳工部和资方代表称《劳动法》20多年不改的说法。他说，《劳工法》于1997年实行之初，夜班的工资是白天上班的一倍，过后曾于2007年修改，规定夜班工资比白班多出至少30%。