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欧盟恫言撤销EBA 不影响最低工资谈判

国内
记者:
陆积明、嘉豪
2019年7月17日 18:24
今年成衣厂工人底薪为182美元。(图:柬中时报)

(金边讯)虽然面临欧盟恫言撤销柬埔寨贸易优惠地位(EBA)的不确定因素,明年成衣和制鞋工人最低工资谈判将如期开展。

根据《柬中时报》接获由劳工部于今日(17日)发出的通告,明年成衣和制鞋工业最低工资谈判工作,将于今年7月开始,政府和劳资三方须于10月对明年加薪幅度达致最终方案。

它指出,全国劳工谘询理事会将分阶段展开加薪谈判工作,其中7月份为劳资各方各自召开内部会议,以决定各自的加薪幅度建议;8月份则是劳资双方谈判,对各自提出的加薪建议寻求共识。

到了9月,政府方代表将加入谈判工作,和劳资方共同商讨明年工人底薪;若始终无法达成一致共识,各方将于10月对各项建议方案表决,以敲定明年成衣和制鞋工人最低工资。

自2013年起,柬埔寨成衣和制鞋工人最低工资便年年上涨,从2013年的80美元,涨至今年的182美元,加重厂商劳工成本。

柬最低工资相对较高

目前,柬埔寨最低工资已超越主要竞争国,例如缅甸最低工资为75美元、孟加拉为95美元、越南为126至180美元、印尼为115至260美元。

今年3月,洪森总理主持政府和私人领域论坛时,要求全国劳工谘询理事会研究修改最低工资制度,包括考虑效法越南和印尼,在柬埔寨实行分区最低工资制。

洪森也宣布,从明年起,政府也将减少7天公共假日,使公假数目由现有的28天,减少至21天。

无论如何,目前全国600家大型成衣、制鞋和旅行用品制造厂,已感到欧盟或将撤销EBA的压力。

柬埔寨成衣厂商会(GMAC)秘书长卢启健于本月15日,致函由18个工会组成的集体合约小组(TUS-CBA),要求暂停工人集体合约谈判工作,直到欧盟EBA课题明朗化为止。

卢氏表示,EBA带来的不确定因素,迫使该会须暂时搁置任何足以影响成衣业未来的谈判。

另一方面,GMAC于昨天发表声明称,近来柬埔寨成衣和制鞋业非法罢工事件出现上升趋势,且多是由居心不良的工会组在背后煽动工人,这对柬埔寨投资环境造成负面影响,特别是

柬埔寨正面临欧盟恫言撤销EBA地位的时刻。

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