
(金边讯)洪玛耐总理5月20日签发通告,宣布全国范围内启动对各部委及其下属机构的组织结构和实际公务员情况进行数据更新和普查。该举措旨在进一步落实第七届政府提出的公共行政改革核心任务,提升国家行政效率与治理能力。
通告称,自第一届国会成立以来,政府曾分别于1995年、1999至2001年、2010年组织三轮公务员普查,初步建立了国家公务员数据库。本次普查是在此基础上的深化推进,目标是全面掌握国家行政系统实际运作状况,并更新公务员的信息系统,进一步推动公务员管理现代化。
洪玛耐总理在通告中指出,普查工作的核心是核准各级政府部门及相关机构的组织架构,确认当前在岗公务员名单,并据此优化公务员绩效薪酬制度。此次行动也将为推动公共行政制度现代化、强化各单位责任制、提升服务效能提供数据支撑。
本轮普查涵盖各政府部门、直属机构、国家理事会、监管机构、国营企业等,普查对象包括政治职务官员、公务员、顾问、秘书、合同制官员及专家等各类工作人员。凡在国家或部门预算下领取工资一年以上者,均须接受此次登记。涉及国防、安全和涉密机构的相关人员不在普查之列。
为保障工作的统一领导和有序实施,政府已成立由公共事务部牵头、财经部及相关部委参与的“公务员普查委员会”,负责协调组织此次行动。委员会将制定详细计划,编发操作指南、培训材料,部署监测评估机制,并定期向政府报告进展。
通告要求,各政府部门和相关机构成立专责工作小组,全力配合结构更新和人员核查。各级公务员需如实提供信息,确因公外出者须出具有效证明;凡无故缺席或身份不明者,将被暂停薪资并从官方名单中剔除。通告还特别强调,若发现伪造或篡改信息者,将依法予以解聘并追究责任。
洪玛耐总理强调,此次普查不仅是对行政系统运行状况的一次全面体检,更是推动国家治理现代化的重要步骤。他要求各单位以高度责任感严格执行通告内容,确保国家行政改革深入推进、落地见效。