应对生活费上涨 公务员和军警薪资增长3%

（金边讯）在财政收支紧绌下，柬埔寨政府决定适度调高公务员和军警薪资，相等于最低每月增加10美元。

根据《2025年政府财政预算简报》，明年中央政府公务员和军警工资和福利开支，将达到10万6120亿柬币（约26.53亿美元），比去年增长3%。

它指出，政府增加雇员俸禄负担，主要是增聘新公务员，以填补退休公务员空缺；此外，政府也决定把地方政府（市、县和区）教育、青年和体育办事处官员薪资转移至教育领域（导致中央政府须承担1161万美元开支）

它称，工资和福利开支增长3%，是考虑到政府财政能力，同时确保公务员和军警能维持生活水平，即薪资收入不低于通货膨胀率（2025年预计为2.5%）。

它指出，经调薪后，每名公务员和军警薪资每月将增加至少4万柬币（约10美元）；其中，低级公务员底薪，将从每月135万6950柬币（约340美元），提高至139万6950柬币（约350美元）。

而初级教师和医务人员底薪，将从每月145万6950柬币（约365美元），提高至149万6950柬币（约375美元）。

普通警员薪水由144万3927柬币（约361美元），调高至148万3927柬币（约371美元）；普通军人薪水则从130万6550柬币（约327美元），调高至134万6550柬币（约337美元）。

而合约公务员常月津贴，也从77万柬币（约192美元），增至79万柬币（197美元）。

此外，政府今年也准备拨出1千亿柬币（约2500万美元），用以提高退休公务员和军警退休金。退休金经从2023年的每月77万柬币（约192美元），提高至2024年的82万5千柬币（约206美元）。

提升行政服务质量

它强调，政府也计划拨出3000万美元，用以加强公共行政能力，因为政府领导层重视提高公务员服务质量、效率和生产力，那些表现杰出的公务员将获奖励。

与此同时，政府也将拨出约2000万美元，充作公务员和军警医疗费；此外，也将拨出150万美元替公务员支付社会保障基金局（NSSF）工伤保险费。

它也披露，由副总理洪玛尼领导的公共事务部，将于今年重新检讨替补退休公务员框架，预料将于近期正式公布实施。

值得一提的是，这也是因爆发新冠肺炎疫情而冻结加薪两年（2021年和2022年）后，柬埔寨政府连续第三年提高公务员和军警工资，惟今年涨幅最低。

去年，去年（2024年）公务员和军警工资和福利开支增长了7.3%。

虽然面对税收下降趋势，柬埔寨政府依然决定增加各个领域开支。

其中，今年用以国防与安全相关领域的支出将增长4.5%，社会相关领域支出将增长3.5%，而经济相关领域支出则将增长6.7%。

根据今年财政预算，政府总支出将达93.2亿美元，占GDP的18.14%，其中经常账支出占GDP的12.46%。

而今年政府总收入将达77.6亿美元，或占国内生产总值（GDP）的15.11%，其中经常账项收入占GDP的14.53%。

这意味着，今年政府预算将出现高达15.6亿美元赤字，相等于GDP的3.04%。

此外，今年政府也需要约6亿美元，来偿还到期的本地和外国债务，这使到需要填补的预算赤字缺口增至将近22亿美元，或相等于GDP的4.2%。