（金边讯）政府启动审查和分析各部门和机构组织和职能，以推动公共行政深化改革计划。
副总理兼公共事务部长洪玛尼于近日主持会议，了解审查和分析各部门和机构组织和职能，以及更新公务员数据的实施进展情况。
洪玛尼副总理表示，上述工作是政府深化公共行政改革工作的重要措施，因此执行单位必须确保能有效执行工作。
他要求公共事务部官员与各部门和机构合作，更新公务员数据（HRMIS），建立公务员赏罚机制，并继续加强技术人员的能力建设。
他也希望公共事务部官员以身作则，成为其他部门公务员的榜样。
“公共行政改革工作应从公共事务部做起，因此我们应付出艰辛、努力和耐心，并影响其他部门，以有效落实各项工作。”
洪玛耐总理经发布系列政令，以开展部门和机构改革工作，确保部门和机构有能力贯彻和执行各项政策和计划。
进行机构改革的目的，是要进一步加强部门和机构效率，明确部门单位权力和功能、消除职能重叠现象，充份利用人力资源和预算。
它规定，所有部门和机构单位职能必须与部门相关，重组下属单位不能涉及成立新的常设单位，重组工作必须先经过深入研究和符合现行法规。
此外，政府也指示各部门和机构须成立工作组，以负责监督、审查和评估各发展计划和战略政策的执行情况。
成立工作组的目的，是要加强对国家发展计划和战略政策执行情况的监督和评估，确保各项工作按照既定目标和计划有序推进。
工作组将由各部门和机构代表组成，并设立不同级别的协调机制，以确保各级政府部门之间的协调和配合。
工作组将负责收集、分析和评估相关数据和信息，及时发现和解决问题，并向政府提出改进建议。
工作组主要职责包括，参与制定和实施《五角战略：第一阶段》和2024年至2028年国家战略发展计划执行情况的监督、审查和评估；评估关键绩效指标；参与建立评估信息系统。
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