(金边讯)政府启动审查和分析各部门和机构组织和职能,以推动公共行政深化改革计划。
副总理兼公共事务部长洪玛尼于近日主持会议,了解审查和分析各部门和机构组织和职能,以及更新公务员数据的实施进展情况。
洪玛尼副总理表示,上述工作是政府深化公共行政改革工作的重要措施,因此执行单位必须确保能有效执行工作。
他要求公共事务部官员与各部门和机构合作,更新公务员数据(HRMIS),建立公务员赏罚机制,并继续加强技术人员的能力建设。
他也希望公共事务部官员以身作则,成为其他部门公务员的榜样。
“公共行政改革工作应从公共事务部做起,因此我们应付出艰辛、努力和耐心,并影响其他部门,以有效落实各项工作。”
洪玛耐总理经发布系列政令,以开展部门和机构改革工作,确保部门和机构有能力贯彻和执行各项政策和计划。
进行机构改革的目的,是要进一步加强部门和机构效率,明确部门单位权力和功能、消除职能重叠现象,充份利用人力资源和预算。
它规定,所有部门和机构单位职能必须与部门相关,重组下属单位不能涉及成立新的常设单位,重组工作必须先经过深入研究和符合现行法规。
此外,政府也指示各部门和机构须成立工作组,以负责监督、审查和评估各发展计划和战略政策的执行情况。
成立工作组的目的,是要加强对国家发展计划和战略政策执行情况的监督和评估,确保各项工作按照既定目标和计划有序推进。
工作组将由各部门和机构代表组成,并设立不同级别的协调机制,以确保各级政府部门之间的协调和配合。
工作组将负责收集、分析和评估相关数据和信息,及时发现和解决问题,并向政府提出改进建议。
工作组主要职责包括,参与制定和实施《五角战略:第一阶段》和2024年至2028年国家战略发展计划执行情况的监督、审查和评估;评估关键绩效指标;参与建立评估信息系统。