（金边讯）金边市政府与移民总局同意展开联合执法行动，以检查工厂、企业和公司是否合法聘用外国人。
根据金边市政府发布的声明，金边市长坤盛和移民总监宋威斯那于日前率领市府和移民总局高层官员举行会议，讨论双方在管理和检查外国人工作的权力和职责。
它称，坤盛与宋威斯那同意，市府与移民总局应联合展开检查行动，以把对工厂和企业运作造成的影响减至最低程度。
坤盛强调，市府与移民总局应联合执行例行检查活动，且检查次数一年不应超过一次。
“我们应避免让厂商和雇主对检查行动感到不厌其烦。”
对此，宋威斯那表示，移民总局有责任确保所有外国人遵守柬埔寨移民法规，包括合法居留和工作。
他认为，通过与金边市府和相关部门的紧密合作，执法当局将能在不干扰工厂和企业运作的情况下，有效执行外国人管理工作。
值得一提的是，多年来私人领域要求政府检讨和改善“验厂”制度，以免不同部门“分开”到工厂和企业进行检查，让雇主“穷于应付”。
在去年11月13日召开的第19次政府和私人领域论坛上，洪玛耐总理指示，劳工部和相关部门必须严格执行2019年第18次政府和私人领域论坛的决定，即成立跨部门监察机制，规定劳工部和相关部门须展开“联合监察”，且一年不能超过一次，除非有关工厂或企业涉及触犯法规。
他称，有许多雇主投诉，不同部门或同一部门不同单位无视上述“联合监察”决定，在过去数年来“频繁”到工厂和企业进行突袭检查，包括检查外国劳工，对生产运作造成干扰。
洪玛耐总理也呼吁所有工厂和企业，善用劳工部开通的“网上劳工监察自行申报”（online self-declaration regime of labor inspections）系统，以提供相关资料；有关系统允许雇主在45天“宽限期”内，符合不合规事项或提供补充文件。
他也指示在跨部门监察机制下的所有部门和机构，必须设立接受私人领域投诉的渠道，以避免任何特定团体进行“独立监察”行动。
为执行洪玛耐总理指示，劳工部宣布筹办“企业社区融和奖”项目，鼓励雇主提高依法合规度，进而改善劳资关系。
得奖的工厂和企业，将可根据依法合规度，免豁接受监察，期限1至3年。
有关项目将分不同领域逐步落实和推广，首阶段将针对成衣、制鞋和旅行用品制造厂，惟其他领域雇主也可以自愿参加。
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