（金边讯）虽然工会和厂商作出让步，惟明年成衣工人最低工资谈判仍未有成果，将于本月28日进行投票表决。
国家最低工资理事会于18日上午再次召开会议，经过长达5个小时的冗长谈判后，政府和劳资三方仍然无法对明年加薪幅度达成共识。
根据劳工部于会后发布的新闻通告，在会议上，劳资双方再次表明和解释各自立场，而政府方则继续进行协调，并对检讨最低工资的社会和经济因素作进一步说明。
它指出，经过多轮内部协商后，劳资和政府方所提出的最终加薪幅度仍无法达成一致。其中，工会代表愿意作出让步，把之前提出的215美元要求，下调至205美元；厂商代表也稍作退步，同意明年底薪由之前提出的201美元，上调至201.50美元。而政府方则提出最终加薪方案为202美元。
由于三方协商没有成果，最低工资理事会决定于本月28日召开会议，以对劳资和政府方提出的加薪方案进行投票表决，从而敲定明年成衣工人最低工资。
目前，柬埔寨共有1332家成衣厂，聘用83万名工人，大部份是女工。
根据2018年通过的《最低工资法》，国家最低工资理事会每年必须对最低工资进行检讨，并根据社会因素（家庭、通货膨胀、生活费）、经济因素（生产力、国家竞争力、劳工市场状况、行业盈利）和贫穷率等因素，作为检讨和设定最低工资的考虑要素。
根据历年的谈判经验，由政府方提出的加薪方案都会获得资方的支持，最终顺利通过和成为明年工人底薪的基础，过后再由前总理洪森“追加”2至5美元。
目前，只有成衣、制鞋和旅行用品制成业工人，才享有最低工资，其他领域则不包括在内。
尽管面对新冠肺炎疫情，今年（2022年）最低工资，仍从去年（2021年）的194美元，提高至200美元。
值得一提的是，鉴于美国和欧盟等主要出口市场消费需求低靡，导致全球服装、鞋子和旅行用品出口显著下降，令各主要生产国遭受冲击。
今年上半年柬埔寨服装、鞋子和旅行用品出口同比下降44%，是出口衰退最严重的主要生产国之一。
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