柬埔寨政府和劳资三方本月中展开明年最低工资谈判

（金边讯）柬埔寨政府和劳资三方将于本月中展开最低工资谈判，以决定明年成衣工人底薪。

柬埔寨劳工谘询理事会发出通告，定于本月16日召开会议，以针对明年成衣工人最低工资率进行谈判。

根据2018年通过的《最低工资法》，劳工谘询理事会每年必须对最低工资进行检讨，并根据社会因素（家庭、通货膨胀、生活费）、经济因素（生产力、国家竞争力、劳工市场状况、行业盈利）和贫穷率等因素，作为检讨和设定最低工资的考虑要素。

劳工谘询理事会是由政府、资方和工会代表组成，共有51名成员，由政府和劳资三方各17名代表组成。

根据历年的谈判经验，由政府方提出的加薪方案都会获得资方的支持，最终顺利通过和成为明年工人底薪的基础，过后再由洪森总理“追加”2至5美元。

目前，只有成衣、制鞋和旅行用品制成业工人，才享有最低工资，其他领域则不包括在内。

尽管面对新冠肺炎疫情，去年最低工资谈判结果，仍决定把最低工资从194美元，增至198美元，过后再由洪森总理“追加”2美元，最终达到200美元。

成衣业是柬埔寨经济支柱，占柬埔寨商品出口总额将近七成，全国成衣厂共1326家，工人人数约66万人，超过80%是女工。

值得一提的是，刚赢得全国大选而再次执政的柬埔寨人民党在竞选纲领中承诺，将继续提高工人最低工资和福利，同时保障正式和非正式工人和雇员权益。

1997年柬埔寨成衣领域最低工资仅40美元，2022年已增加至200美元，比主要竞争对手如孟加拉、缅甸和越南部分区域都要来得高。