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(金边讯)柬埔寨政府和劳资三方将于本月中展开最低工资谈判,以决定明年成衣工人底薪。
柬埔寨劳工谘询理事会发出通告,定于本月16日召开会议,以针对明年成衣工人最低工资率进行谈判。
根据2018年通过的《最低工资法》,劳工谘询理事会每年必须对最低工资进行检讨,并根据社会因素(家庭、通货膨胀、生活费)、经济因素(生产力、国家竞争力、劳工市场状况、行业盈利)和贫穷率等因素,作为检讨和设定最低工资的考虑要素。
劳工谘询理事会是由政府、资方和工会代表组成,共有51名成员,由政府和劳资三方各17名代表组成。
根据历年的谈判经验,由政府方提出的加薪方案都会获得资方的支持,最终顺利通过和成为明年工人底薪的基础,过后再由洪森总理“追加”2至5美元。
目前,只有成衣、制鞋和旅行用品制成业工人,才享有最低工资,其他领域则不包括在内。
尽管面对新冠肺炎疫情,去年最低工资谈判结果,仍决定把最低工资从194美元,增至198美元,过后再由洪森总理“追加”2美元,最终达到200美元。
成衣业是柬埔寨经济支柱,占柬埔寨商品出口总额将近七成,全国成衣厂共1326家,工人人数约66万人,超过80%是女工。
值得一提的是,刚赢得全国大选而再次执政的柬埔寨人民党在竞选纲领中承诺,将继续提高工人最低工资和福利,同时保障正式和非正式工人和雇员权益。
1997年柬埔寨成衣领域最低工资仅40美元,2022年已增加至200美元,比主要竞争对手如孟加拉、缅甸和越南部分区域都要来得高。