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财经部制定长期愿景 提升机构能力建设

财经
记者:
陆积明
2023年2月15日 18:28
翁本莫尼洛副总理(中)主持推介仪式。

(金边讯)柬埔寨财经部各机构和单位须制定三年能力建设计划,充份培训下属官员,确保能有效执行政策计划。

副总理兼财经部部长翁本莫尼洛于15日主持财经部2030年愿景推介仪式时指出,目前在财经部管辖下的机构和单位中,大部份只是制定一年短期能力建设计划,仅有少数执行部门要求和制定三年中期计划。

他表示,部份机构和单位以“更新”为名,只制定一年计划,以便可以“因时制宜”,随时修改原定计划,这将影响培训官员努力和效率。

他强调,财经部受政府赋予管理国家财政重任,许多机构和部门对管理政府收入扮演重要角色,因此必须注重能力建设和培训下属官员。

他披露,一些部门已按要求完成制成三年计划,包括商业博彩管理委员会,这对政府未来管理博彩业和增加税收具有重大意义。

翁本莫尼洛副总理表示,财经部制定和推介2030年愿景的主要目的,是要定下加强机构能力建设长期战略,以便官员能够有效执行任务。

他指出,根据愿景目标,到了2030年财经部官员将是专业、正直和与时并进的高效官员,有能力完成国家赋以的使命,协助国家实再2030年成为中高收入国家和2050年成为高收入国家愿景。

他说,在加强能力建设的同时,财经部也要求下属官员必须培养正确价值观,以政府和人民利益为重。

他强调,财经部制定部门本身愿景,并不是为了“取代“任何现有国家愿景文件,而只是为财经部辖下各机构和单位指引能力建设的方向。

“有其他部门发出疑问,财经部2030年愿景会不会取代国家社会保护愿景?”他说,“我们(财经部)的愿景只是专注提高部门能力建设,不会涉及或取代其他国家政策和战略。”

翁本莫尼洛副总理指出,多年来财经部执行深化公共财政系统改革计划,并致力于加强硬体和软体建设。

“我们已建设许多培训学院,如海关学院和税务局学院,因此我们必须充份利用这些资源,以便培养和提升官员能力。”

他强调,各级机构和单位不能只注重“更新”(Update),也须同时注重“提升”(Upgrade)。

“如果只是更新系统和设备,却不注重培训和提升官员能力,我们将无法有效执行和完成使命。”

他也指示财经部行政总局制定机制,以负责监督、跟进和评估各机构和单位进展和成果,确保财经部能如期实现愿景。

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