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柬埔寨养金老缴纳生效期限将展延至10月1日

财经
记者:
陆积明
2022年7月11日 08:11
实行养老金制度旨在加强柬埔寨社会福利和保障制度,减轻家庭因为扶养老年人口而承受的财务负担。(图:柬中时报)

(金边讯)在商会组织和企业雇主要求下,柬埔寨私人领域养老金缴纳生效日,将从原定的7月1日,展延至10月1日。

财经部和劳工部是于6月杪发布联合部长令(Prakas),宣布从7月1日起,正式实行私人领域养老金制度。

根据法规,私人领域养老金制度将涵盖所有在《劳工法》下受保护的工人和雇员。在实行的首5年,养老金缴纳额相等于雇员月平均收入的4%,即雇员须缴纳2%,另外2%由雇主承担。月平均收入不能超过基薪的120%。

劳工部部工毅森兴也于7月5日发布另一份部长令,限令所有企业在30天内向社会保障基金局(NSSF)注册和登记雇员,以便履行和工人和雇员一起履行缴纳养老金供款的义务;未进行注册和登记的企业将会被对付,包括将被处以相等于养金老每月供款10至30倍的罚款。

据了解,部份商会组织和企业雇主需要更长时间准备和替雇员缴纳养老金,因此要求有关部门展延养老金生效期限。

它们称,部份雇员也不了解养老金制度的实行和福利,担心从雇员薪水扣除养老金后,将会引起雇员的不满和误解。

国家社会保障基金局官员披露,政府或决定把养老金生效日,从7月1日展延至10月1日,惟须等待部长发布正式通告。

值得一提的是,柬埔寨经于2019年11月生效实行《社会保障法》,规定社会保障基金局将负责管辖四种社会保障福利,即养老金、健康医疗保险、工伤保险和失业救济金。

目前,柬埔寨只实行健康医疗保险和工伤保险,是亚洲地区社会保障福利最低的国家之一,雇主所承担的社会保障缴纳率只占雇员薪水的3.4%。在养老金制度正式生效后,则将增至5.4%。

柬埔寨政府表示,实行养老金制度旨在加强柬埔寨社会福利和保障制度,减轻家庭因为扶养老年人口而承受的财务负担。根据国际劳工组织(ILO)所作的调查,目前柬埔寨年龄超过60岁老年人占人口6.5%,未来50年将增至25%。

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