劳工部指示工厂和企业 周日公假加班须付双薪

（金边讯）柬埔寨劳工部指示，在周日公假加班的工厂和企业雇员，将可享有双倍薪资。

根据劳工部部长毅森兴于4日签发的指引，根据经修订的《劳工法》新条文，若公共假日落在周日（礼拜天），隔天将不再自动补假。

它指出，若雇主和雇员达成协议，雇员同意在周日公假加班，将能享有双倍薪资，即净基本工资（net basic salary）的200%。

劳工部呼吁所有雇主、工厂和企业管理层、工人和员工都能遵守上述法规，确保《劳工法》能有效执行。

柬埔寨国家是于去年9月通过《劳工法》修正案，对该法中的8项条文进行修订，即第123条、138条、162条、300条、343条、350条、363条、367条，包括废除工厂和企业“单班制”规定，取消周日公假自动补假。

此举是为了应对柬埔寨社会和经济发展需求，提高工人生产力，进而提升柬埔寨国际竞争力，以及吸引更多现代化制造业入驻柬埔寨，如电子和电器生产和食品加工业，并创造更多就业机会。

值得一提的是，现行《劳工法》是于1997年生效实行，并曾经过多次修改。

在之前实行的“单班制”下，若工厂或企业要求工人“轮班”，雇主必须向上夜班的工人支付享130%工资，这项规定被视为已不符合时代需求，特别是需要24小时生产的电子和电器等制造业。

此外，废除周公共假自动补假，也能减少柬埔寨休假天数，进而提高工人生产力。