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劳工部指示工厂和企业 周日公假加班须付双薪

国内
记者:
嘉豪
2022年5月09日 08:26
资料图。废除周公共假自动补假,也能减少柬埔寨休假天数,进而提高工人生产力。(图:柬中时报)

(金边讯)柬埔寨劳工部指示,在周日公假加班的工厂和企业雇员,将可享有双倍薪资。

根据劳工部部长毅森兴于4日签发的指引,根据经修订的《劳工法》新条文,若公共假日落在周日(礼拜天),隔天将不再自动补假。

它指出,若雇主和雇员达成协议,雇员同意在周日公假加班,将能享有双倍薪资,即净基本工资(net basic salary)的200%。

劳工部呼吁所有雇主、工厂和企业管理层、工人和员工都能遵守上述法规,确保《劳工法》能有效执行。

柬埔寨国家是于去年9月通过《劳工法》修正案,对该法中的8项条文进行修订,即第123条、138条、162条、300条、343条、350条、363条、367条,包括废除工厂和企业“单班制”规定,取消周日公假自动补假。

此举是为了应对柬埔寨社会和经济发展需求,提高工人生产力,进而提升柬埔寨国际竞争力,以及吸引更多现代化制造业入驻柬埔寨,如电子和电器生产和食品加工业,并创造更多就业机会。

值得一提的是,现行《劳工法》是于1997年生效实行,并曾经过多次修改。

在之前实行的“单班制”下,若工厂或企业要求工人“轮班”,雇主必须向上夜班的工人支付享130%工资,这项规定被视为已不符合时代需求,特别是需要24小时生产的电子和电器等制造业。

此外,废除周公共假自动补假,也能减少柬埔寨休假天数,进而提高工人生产力。

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