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新法案即将出台 工龄工资每半年结算一次

国内
记者:
2018年5月30日 13:40

洪森今日在干拉省慰问工人。(图:洪森脸书)

(干拉讯)洪森总理表示,柬埔寨将出台短期工龄发放机制,强制厂商每6个月结算工龄工资。

内阁全体会议上周五审议通过《劳工法修正案》。有关修改条文,将规定厂商实行“短期工龄发放机制”。

洪森今日在干拉省慰问工人时强调,此项机制保障工人的利益。

洪森指出,2012年,政府曾拨出1200万美元“预付款”,为倒闭工厂工人发放薪水和津贴,其中有些工人领到的工龄津贴高达一万至两万美元。

今年政府再次拨出460万美元“预付款”,支付9家倒闭工厂的4146名工人薪水和津贴。

洪森说:“老板把工人的工龄当作周转资金,最终在工厂倒闭时,却又政府全部买单。”

洪森呼吁厂商对新法案给予配合与体谅。

柬埔寨制衣厂商会(GMAC)17日曾发出一项声明,对政府正在修订《劳工法》第89条文发表担忧。

GMAC声明称,该商会意识到,迄今为止一些工厂不良关闭已促使政府制订新政策,以保护工人免遭工资损失和相应的赔偿,保护应享有的合法权利。

它指出,据GMAC了解,政府正在修订劳工法第89条,要求雇主清除职工过去的工龄工资,并未来规定在一个以定期方式向工人支付工龄工资。

声明指出,如果以一次性向工人支付总额高达6个月的工龄工资,并使雇主的流动现金出现问题,因此GMAC强烈建议以分期支付方式。

它还称:“如果这项条文修订中,没有规定某些条件来阻止工人或雇员离开工厂,可能会发生大量工人为了能一次性收取全额补偿而决定辞职。”

“我们强烈建议,在对过去工龄的结清中,修改的条款内容必须禁止人们使用《劳工法》第116条条。”

GMAC强调,对于未来工龄工资的结算,必须要事先仔细考虑和作出明确的决定,最高补偿金额不能超过6个月的工资和补贴。

GMAC强调:“我们强烈建议,按照工作月数的比例计算付款”。
 

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