（金边讯）天职国际柬埔寨成员所（Baker Tilly Cambodia）再次荣获权威人力资源专业刊物《HR Asia》，评选为亚洲最佳企业雇主奖。
2021年共有15家柬埔寨企业获《HR Asia》颁发“亚洲最佳企业雇主奖” （Best Companies to Work For in Asia），比2020年的18家，减少了3家。
天职国际柬埔寨成员所获得认可，连续两年（2020年和2021年）荣获“亚洲最佳企业雇主奖”。
《HR Asia》称，该奖项面向亚洲各国企业，以认可和表彰拥有世界级员工敬业度和优秀职场文化的企业。
获表彰的世界级雇主，分别来自柬埔寨、中国、香港、印度、印度尼西亚、马来西亚、阿拉伯联合酋长国、菲律宾、新加坡、韩国、台湾、越南和泰国。《HR Asia》被广泛视为“亚洲传播最广和最具权威的人力资源专业刊物”。
在评选期间，受评估企业员工会接受访问，以表达他们对企业文化、主动性、领导力等因素的看法。
《HR Asia》强调，只有“精英中的精英”（best of the best）才会获选进入得奖名单。该奖项带来的威望和荣誉，吸引了财富500强公司及其他来自不同类型的企业参加评选，包括跨国公司和政府关联公司。
“这个奖项精选拥有世界级员工敬业度和优秀职场文化，同时对员工表现出同理心和关怀的公司。”
天职国际柬埔寨成员所是天职国际（Baker Tilly International）在柬埔寨的臂膀。总部设在英国的天职国际，是世界十大会计和商业咨询网络之一，在亚洲、南美、非洲、欧洲、北美和大洋洲的近150个国家设有分支机构。
成立于2007年的天职国际柬埔寨成员所，已发展成为柬埔寨领先的特许会计师和咨询公司之一。它的经营理念是“最佳工作场所，最佳合作伙伴”（Best Place to Work，Best Firm to Partner With）。
目前，该公司已在金边万景岗区（BKK）设立两间办事处，员工人数超过90人。
天职国际柬埔寨成员所提供全方位的专业服务，包括审计和鉴定、税务、会计服务、公司秘书、法证调查、企业复苏和重组、清盘管理等。
其基于员工团队福利和发展为导向的数项计划，推动其受认可和成为对雇员最友善的公司。
即使在新冠肺炎疫情（COVID-19）期间，天职国际柬埔寨成员所不仅实施原有计划，甚至还增加其他新计划。
这些以员工为中心的措施和倡议包括，对员工进行定期培训；专业研究资助计划；导师方案；员工心理健康援助计划（EAP）；定期社交活动。
天职国际柬埔寨成员所也挑选本地员工，参加为期六个月的海外派遣项目，让本地员工有机会在国外的天职国际网络其他成员所实习。它还设有员工厨房，为所有员工提供免费午餐。此外，它也提供员工健康福利，如团体个人意外保险、住院和手术补贴。
天职国际柬埔寨成员所首席合伙人陈潗鈱表示，“我们始终相信，若公司好好关心员工，员工也会好好报答公司。”
更重要的是，天职国际柬埔寨成员所采取的新冠肺炎疫情应对措施，成功让员工及其家属的健康和安全不受影响。
陈氏表示，在天职国际柬埔寨成员所，员工安全和福利是放在第一位。
“对我们来说，2020年和2021年是非常艰难的，”他强调，“对能在这充满挑战的时代荣获殊荣，天职国际柬埔寨成员所深感自豪。”
在疫情最严竣时期，天职国际柬埔寨成员所积极落实所有预防措施，包括员工轮换和分批上班，并采取了系统化居家作业和隔离政策，确保对客户的服务不会中断，同时也确保所有员工工资，福利和薪酬不受影响。
今年，该公司晋升、奖金、年资支付和加薪政策如期执行，并一如既往地对符合资格的员工培训和发展作出投资，包括专业学习赞助。
陈氏表示，“所有员工都齐心合力和非常努力，在这非常艰难的情况下，仍能够完成众多任务。我要感谢他们的付出。这个奖项是属于所有人的。”
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