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天职国际柬埔寨成员所连续两年荣获亚洲最佳企业雇主奖

国内
记者:
陆积明
2022年1月03日 13:54
天职国际柬埔寨成员所俱乐部举办员工常月聚会活动。

(金边讯)天职国际柬埔寨成员所(Baker Tilly Cambodia)再次荣获权威人力资源专业刊物《HR Asia》,评选为亚洲最佳企业雇主奖。

2021年共有15家柬埔寨企业获《HR Asia》颁发“亚洲最佳企业雇主奖” (Best Companies to Work For in Asia),比2020年的18家,减少了3家。

天职国际柬埔寨成员所获得认可,连续两年(2020年和2021年)荣获“亚洲最佳企业雇主奖”。

《HR Asia》称,该奖项面向亚洲各国企业,以认可和表彰拥有世界级员工敬业度和优秀职场文化的企业。

获表彰的世界级雇主,分别来自柬埔寨、中国、香港、印度、印度尼西亚、马来西亚、阿拉伯联合酋长国、菲律宾、新加坡、韩国、台湾、越南和泰国。《HR Asia》被广泛视为“亚洲传播最广和最具权威的人力资源专业刊物”。

在评选期间,受评估企业员工会接受访问,以表达他们对企业文化、主动性、领导力等因素的看法。

《HR Asia》强调,只有“精英中的精英”(best of the best)才会获选进入得奖名单。该奖项带来的威望和荣誉,吸引了财富500强公司及其他来自不同类型的企业参加评选,包括跨国公司和政府关联公司。

“这个奖项精选拥有世界级员工敬业度和优秀职场文化,同时对员工表现出同理心和关怀的公司。”

天职国际柬埔寨成员所是天职国际(Baker Tilly International)在柬埔寨的臂膀。总部设在英国的天职国际,是世界十大会计和商业咨询网络之一,在亚洲、南美、非洲、欧洲、北美和大洋洲的近150个国家设有分支机构。

成立于2007年的天职国际柬埔寨成员所,已发展成为柬埔寨领先的特许会计师和咨询公司之一。它的经营理念是“最佳工作场所,最佳合作伙伴”(Best Place to Work,Best Firm to Partner With)。

目前,该公司已在金边万景岗区(BKK)设立两间办事处,员工人数超过90人。

天职国际柬埔寨成员所提供全方位的专业服务,包括审计和鉴定、税务、会计服务、公司秘书、法证调查、企业复苏和重组、清盘管理等。

其基于员工团队福利和发展为导向的数项计划,推动其受认可和成为对雇员最友善的公司。

即使在新冠肺炎疫情(COVID-19)期间,天职国际柬埔寨成员所不仅实施原有计划,甚至还增加其他新计划。

这些以员工为中心的措施和倡议包括,对员工进行定期培训;专业研究资助计划;导师方案;员工心理健康援助计划(EAP);定期社交活动。

天职国际柬埔寨成员所管理层经常举办内部培训,以确保员工更新和掌握与工作相关的最新技术。

天职国际柬埔寨成员所也挑选本地员工,参加为期六个月的海外派遣项目,让本地员工有机会在国外的天职国际网络其他成员所实习。它还设有员工厨房,为所有员工提供免费午餐。此外,它也提供员工健康福利,如团体个人意外保险、住院和手术补贴。

天职国际柬埔寨成员所首席合伙人陈潗鈱表示,“我们始终相信,若公司好好关心员工,员工也会好好报答公司。”

更重要的是,天职国际柬埔寨成员所采取的新冠肺炎疫情应对措施,成功让员工及其家属的健康和安全不受影响。

陈氏表示,在天职国际柬埔寨成员所,员工安全和福利是放在第一位。

“对我们来说,2020年和2021年是非常艰难的,”他强调,“对能在这充满挑战的时代荣获殊荣,天职国际柬埔寨成员所深感自豪。”

在疫情最严竣时期,天职国际柬埔寨成员所积极落实所有预防措施,包括员工轮换和分批上班,并采取了系统化居家作业和隔离政策,确保对客户的服务不会中断,同时也确保所有员工工资,福利和薪酬不受影响。

今年,该公司晋升、奖金、年资支付和加薪政策如期执行,并一如既往地对符合资格的员工培训和发展作出投资,包括专业学习赞助。

陈氏表示,“所有员工都齐心合力和非常努力,在这非常艰难的情况下,仍能够完成众多任务。我要感谢他们的付出。这个奖项是属于所有人的。”


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