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柬埔寨最低工资年年上涨 成衣厂商深表关注

国内
记者:
陆积明
2021年9月28日 18:05
劳工谘询理事会对明年最低工资进行表决。(图:劳工部)

(金边讯)明年度成衣工人最低工资谈判结束,柬埔寨政府决定为工人加薪2美元,至194美元(每月)。

柬埔寨成衣厂商会秘书长卢启健接受《柬中时报》访问时表示,柬埔寨成衣工人最低工资年年上涨的情况,令厂商深表关注。

他认为,政府和劳资三方应通过提升生产力,来抵销柬埔寨成衣工人工资比其他竞争对手来得高的问题。

柬埔寨劳工谘询理事会于今日(28日)针对明年最低工资展开最后一轮谈判,惟政府和劳资三方无法通过协商达致共识,决定以投票方式对各方提出的不同加薪方案进行表决。

其中,劳方(工会)要求明年加薪至204美元,资方要求调降至188美元,而政府方则建议“维持现状”。

劳工谘询理事会共有51名成员,由政府和劳资三方各17名代表组成。根据今天上午进行的表决结果显示,由政府方提出的加薪方案共获得45票,劳方加薪方案获得6票,资方加薪方案则获零票。

这意味着,所有资方代表和大部份劳方代表并不支持本身提出的加薪方案。劳工谘询理事会是于本月7日开始针对明年工人底薪展开谈判。

在表决结果揭晓后,也是劳工谘询理事会主席的劳工部长毅森兴宣布,在考虑到新冠肺炎疫情对经济和社会造成的负面影响,特别是带来的卫生和民众生计问题,洪森总理决定增加2美元,使明年最低工资由现有的192美元,增加至194美元。

他强调,明年工人享有的津贴和福利将保持不变。上述最低工资只适用于成衣、制鞋和旅行用品制造厂工人,并于明年1月1日正式生效。

劳工部补充,加上工人享有的法定津贴和福利,包括全勤奖金10美元、交通和住宿补贴7美元、工龄津贴(2至11美元),工作满一年的工人每月收入至少介于213至222美元,这还不包括加班费。

这也是工人最低工资谈判连续两年出现“维持现状”的结果,去年劳工谘询理事会也在表决后决定把最低工资维持在2020年水平(190美元),过后洪森总理决定加薪2美元,至192美元。

劳工部长毅森兴投票表决。(图:劳工部)

越南、缅甸订单转移至柬埔寨

针对何以资方代表不支持本身提出的加薪方案,卢启健解释,虽然资方要求调降最低工资,惟经过讨论后决定改而支持政府的方案。

他也披露,目前工厂接获的订单处于“健康水平”,并预计将会持续至今年年底。

“但订单价格还是偏低……许多订单是因为越南和缅甸疫情而转移到柬埔寨,这些订单将来会回到这些国家。”

自2013年全国大选后,工人最低工资便逐年大幅上涨,即2014年调涨至100美元,2015年涨至128美元,2016年为140美元,2017年为153美元,2018年为170美元,2019年为182美元,2020年为190美元,2021年为192美元。

目前,柬埔寨成衣工人最低工资比孟加拉(91美元)和缅甸(95美元)高出一倍,也比越南成衣和制鞋厂集中的第2和第3区(140至160美元)来得高。

参加最低工资谈判的三方代表和劳工部官员合影。(图:劳工部)



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