（金边讯）国家社会保障基金机构（NSSF）将于近期开始实行养老金制度，进一步完善柬埔寨社会保护机制。
据NSSF客户和公共关系局局长兴速潘那乐披露，柬埔寨政府决定扩大养老金（Pension Fund）制度，让私人领域雇员在退休后也能享有养老金。
“私人领域养老金将很快实行……届时，私人领域雇员将和政府公务员一样，享有养老保障。”
兴速潘那乐是于3日参加“提升非正式经济领域女性雇员关于体面工作知识”虚拟研讨会时，披露上述消息。这项研讨会是由妇女事务部举办，目的是要探讨现行社会保护政策如何保障非正式经济领域女性员工权益。
参加会议代表包括来自国家社会保护理事会、25个省市妇女事务局、APHEDA组织、Oxfam组织和非正式经济领域工人工会等。
兴速潘那乐表示，目前，NSSF已实行工伤保险和健康保险，覆盖所有政府和私人领域；此外，NSSF也提供妇女生产补助，受惠者包括会员和非正式经济领域产妇。
他强调，洪森总理重视人民健康和生活水平，特别是工厂工人。
首5年养老金保费率4%
洪森总理是于今年3月4日签署法令（Anukret），决定将分阶段实行私人领域养老金制度。
私人领域养老金制度将涵盖所有在《劳工法》下受保护的工人和雇员。
一旦正式落实，首5年内养老金保费相等于每月平均收入的4%，6至10年内将增至8%，之后再提高至10.75%。
提领养老金年龄为60岁，社会保障基金机构（NSSF）为负责管理养金老机构。
法令表示，劳工部将通过颁布部门规章（Prakas），正式宣布私人领域养老金制度的实行日期。
值得一提的是，于2019年11月份正式生效的《社会保障法》，规定社会保障基金局将负责管理四种社会保障福利，即养老金、健康保险、工伤保险和失业救济金。
柬埔寨政府表示，实行养老金制度旨在加强柬埔寨社会福利和保障制度，减轻家庭因为扶养老年人口而承受的财务负担。根据国际劳工组织（ILO）所作的调查，目前柬埔寨年龄超过60岁老年人占人口6.5%，未来50年将增至25%。
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