（金边讯）劳工部警告，厂方不得阻止未接种疫苗工人上班，否则将会受到对付。
根据劳工部长毅森兴于8日签发的通告指出，位于金边和大金欧市“黄区”的工厂，已获准恢复正常操作。
他表示，已复工的工厂不能擅自制定任何“附带条件”，作为让工人复工的要求。
“若发现有工厂不允许未接种疫苗的工人上班，劳工部将立即开展监察工作。”
此外，毅森兴部长也要求所有位于“黄区”内的工厂和企业雇主，须在5月14日之前，向工人发放4月份（1日至14日）工资和津贴。
至于位于“橙区”和“红区”的工厂和企业业主，须利用各项途径，包括通过银行系统向工人和员工发放工资和津贴。
劳工部也呼吁租屋房东向工人们提供力所能及的帮助，如降低租金或延期支付租金，以帮助工人渡过疫情难关。
值得一提的是，劳工部和卫生部于7日发布联合指引规定，发现员工确诊新冠肺炎病毒的工厂和企业，必须自动关闭两天。
获准恢复操作的成衣厂，必须采取“输班制”，为期一个月；工人将被分成两批，各工作两个星期；首班工人将优先挑选已接种新冠疫苗工人。
在上述期间，厂方必须支付工人一半（50%）工资，同时保留工人福利和提供超时津贴（每天两小时和礼拜天加班津贴）。
厂方也必须采取防疫措施，包括每天向工人提供口罩和在工厂范围内进行消毒。
指引强调，若工厂超过八成工人已接种疫苗，或是严格遵守和符合防疫要求，将能获准完全恢复正常运作。
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