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（金边讯）亚洲开发银行（ADB）建议，柬埔寨政府应增加技能培训投资，确保关键领域能对迎接第四次工业革命（工业4.0）作好准备。
根据亚银发布的最新研究报告指出，柬埔寨两个关键领域雇主（成衣和旅游业）对“工业4.0”的了解十分有限，远低于另外3个东南亚邻国印度尼西亚、菲律宾和越南。
报告指出，成衣和旅游业对推动柬埔寨经济增长、就业、国际竞争力和“工业4.0”至关重要。
“虽然‘工业4.0’技术将淘汰部份现有工作岗位，惟生产力提高带来的整体需求增长，将能创造更多就业机会，抵消它带来的负面影响。”
它预测，在使用“工业4.0”技术后，成衣和旅游业创造的就业岗位，将分别增长39%和2%。
成衣和旅游业是柬埔寨创造最多就业机会的领域；其中，成衣厂（包括制鞋和旅行用品）共聘用超过80万名工人，女工占了81%；而旅游业则提供60万个就业岗位。
虽然使用“工业4.0”技能，对上述两个关键领域能带来正面作用，即提高生产力和增加就业机会，惟它也会对工人带来不同程度的影响。
研究报告警告，如果没有对技能发展进行充分及时的投资，将无法保证失业工人能够无缝地进入新创造的就业岗位，特别是从事初级工作的女工。
“我们必须解决（工业4.0）对女工可能产生的不成比例影响。” 亚银驻柬埔寨国家总监孙妮雅女士（Sunniya Durrani Jamal）强调：“我们也须采取新的方法，加强初级和有可能失业的工人对‘工业4.0’技术和其效益的认识。”
她也建议，柬政府应支持包括中小企业在内的企业采用先进技术，通过税收优惠等方式，支持企业开展再培训计划。
接受调查的成衣厂（90%）和旅游业（79%）雇主表示，刚入职的毕业生并没有达到基本的技能要求；惟近60%的培训机构则表示毕业生已作好充分准备，两者形成强烈对比。
亚银研究报告提出六项建议，包括建议政府改革现有技术和职业教育培训计划；在成衣和旅游业提供专门的“工业4.0”证书，制定灵活和模块化的技能认证计划。
它也建议政府考虑在关键行业制定行业转型图，以便能够向“工业4.0”过渡，为新的和重新定位的工作岗位提供足够的技能开发投资。
它称，新冠肺炎疫情加速数字化转型，掌握“工业4.0”技术的公司，将能更快在疫情后复原。
