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柬埔寨成衣和旅游业雇主对第4次工业革命了解不足

财经
记者:
陆积明
2021年1月20日 18:54
接受调查的成衣厂(90%)和旅游业(79%)雇主表示,刚入职的毕业生并没有达到基本的技能要求;惟近60%的培训机构则表示毕业生已作好充分准备,两者形成强烈对比。(图:柬中时报)

(金边讯)亚洲开发银行(ADB)建议,柬埔寨政府应增加技能培训投资,确保关键领域能对迎接第四次工业革命(工业4.0)作好准备。

根据亚银发布的最新研究报告指出,柬埔寨两个关键领域雇主(成衣和旅游业)对“工业4.0”的了解十分有限,远低于另外3个东南亚邻国印度尼西亚、菲律宾和越南。

报告指出,成衣和旅游业对推动柬埔寨经济增长、就业、国际竞争力和“工业4.0”至关重要。

“虽然‘工业4.0’技术将淘汰部份现有工作岗位,惟生产力提高带来的整体需求增长,将能创造更多就业机会,抵消它带来的负面影响。”

它预测,在使用“工业4.0”技术后,成衣和旅游业创造的就业岗位,将分别增长39%和2%。

成衣和旅游业是柬埔寨创造最多就业机会的领域;其中,成衣厂(包括制鞋和旅行用品)共聘用超过80万名工人,女工占了81%;而旅游业则提供60万个就业岗位。

虽然使用“工业4.0”技能,对上述两个关键领域能带来正面作用,即提高生产力和增加就业机会,惟它也会对工人带来不同程度的影响。

研究报告警告,如果没有对技能发展进行充分及时的投资,将无法保证失业工人能够无缝地进入新创造的就业岗位,特别是从事初级工作的女工。

“我们必须解决(工业4.0)对女工可能产生的不成比例影响。” 亚银驻柬埔寨国家总监孙妮雅女士(Sunniya Durrani Jamal)强调:“我们也须采取新的方法,加强初级和有可能失业的工人对‘工业4.0’技术和其效益的认识。”

她也建议,柬政府应支持包括中小企业在内的企业采用先进技术,通过税收优惠等方式,支持企业开展再培训计划。

接受调查的成衣厂(90%)和旅游业(79%)雇主表示,刚入职的毕业生并没有达到基本的技能要求;惟近60%的培训机构则表示毕业生已作好充分准备,两者形成强烈对比。

亚银研究报告提出六项建议,包括建议政府改革现有技术和职业教育培训计划;在成衣和旅游业提供专门的“工业4.0”证书,制定灵活和模块化的技能认证计划。

它也建议政府考虑在关键行业制定行业转型图,以便能够向“工业4.0”过渡,为新的和重新定位的工作岗位提供足够的技能开发投资。

它称,新冠肺炎疫情加速数字化转型,掌握“工业4.0”技术的公司,将能更快在疫情后复原。

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