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柬埔寨全面实行“财政管理信息系统” 准时向公务员发放工资

财经
记者:
陆积明
2020年10月09日 18:21
副总理兼财经部长翁本温尼洛。(图:财经部)

(金边讯)柬埔寨所有政府部门和省市政府全面实行“财政管理信息系统”,准时向公务员发放工资和对外支付开支,提高政府财政信誉。

根据经财部发布的通告,副总理兼财经部长翁本温尼洛于8日主持公共财政管理改革委员会会议,检讨和总结今年第一季度和第二季度工作成果。

通告称,目前全国37个中央政府部门和机构,已全面实行“财政管理信息系统”(FMIS),并每两周通过银行系统发放公务员工资,且在期限(60天)内支付所有应付款。

它强调,在准时出粮给公务员和支付供应商下,已提高了民众对中央政府财政的信赖。

它称,除了37个中央政部和机构外,全国25个省市(包括金边)政府和各省市经财局也已实行“财政管理信息系统”,并将逐步在其他地方政府和机构落实有关系统。

政府推行“财政管理信息系统”(FMIS),是为了减少通过非正式途径发放公务员工资和支付供应商款项,从而杜绝索要“台底钱”行为和提高公共财政透明度。

通告也披露,今年政府落实国家预算情况良好,今年上半年收入共11万9310亿柬币(约29.46亿美元),占全年收入目标的45.3%;而今年上半年支出为9万7270亿柬币(约24亿美元),占全年支出目标的40.1%。

此外,截至今年上半年,所有中央部门和机构已实行“预算系统改革策略(2018年至2025年)”,而全国25个省市政府也将于明年开始实行这项重要公共财政管理改革计划。

与此同时,财经部通告补充,公共财政管理改革委员会正在检讨和拟定修改相关法令,以便进一步深化公共财政管理改革工作,包括推行“表现问责制”(Performance Accountability)。

值得一提的是,柬埔寨早在2004年便开始推行公共财政改革计划,并计划于2015年完成,惟实际进度却因不断修定政策、项目和时间表而受到延误。

2018年,政府宣布启动第三阶段公共财政管理改革计划,即“预算系统改革策略(2018年至2025年)”,确保预算系统成为一项有效工具,以动员和分配国家资源用以发展用途。


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