（金边讯）柬埔寨所有政府部门和省市政府全面实行“财政管理信息系统”，准时向公务员发放工资和对外支付开支，提高政府财政信誉。
根据经财部发布的通告，副总理兼财经部长翁本温尼洛于8日主持公共财政管理改革委员会会议，检讨和总结今年第一季度和第二季度工作成果。
通告称，目前全国37个中央政府部门和机构，已全面实行“财政管理信息系统”（FMIS），并每两周通过银行系统发放公务员工资，且在期限（60天）内支付所有应付款。
它强调，在准时出粮给公务员和支付供应商下，已提高了民众对中央政府财政的信赖。
它称，除了37个中央政部和机构外，全国25个省市（包括金边）政府和各省市经财局也已实行“财政管理信息系统”，并将逐步在其他地方政府和机构落实有关系统。
政府推行“财政管理信息系统”（FMIS），是为了减少通过非正式途径发放公务员工资和支付供应商款项，从而杜绝索要“台底钱”行为和提高公共财政透明度。
通告也披露，今年政府落实国家预算情况良好，今年上半年收入共11万9310亿柬币（约29.46亿美元），占全年收入目标的45.3%；而今年上半年支出为9万7270亿柬币（约24亿美元），占全年支出目标的40.1%。
此外，截至今年上半年，所有中央部门和机构已实行“预算系统改革策略（2018年至2025年）”，而全国25个省市政府也将于明年开始实行这项重要公共财政管理改革计划。
与此同时，财经部通告补充，公共财政管理改革委员会正在检讨和拟定修改相关法令，以便进一步深化公共财政管理改革工作，包括推行“表现问责制”（Performance Accountability）。
值得一提的是，柬埔寨早在2004年便开始推行公共财政改革计划，并计划于2015年完成，惟实际进度却因不断修定政策、项目和时间表而受到延误。
2018年，政府宣布启动第三阶段公共财政管理改革计划，即“预算系统改革策略（2018年至2025年）”，确保预算系统成为一项有效工具，以动员和分配国家资源用以发展用途。
