柬中时报与Cambojob建立战略合作

（金边讯）10月2日，柬中时报传媒集团与柬埔寨互联网招聘平台柬埔寨人才网（Cambojob）战略合作协议签约仪式在柬中时报总部正式落定。

此次合作将涵盖Cambojob品牌推广以及未来柬埔寨就业环境数据分析等多个层面。而且Cambojob应用APP也将于近期发布，进一步拓展和提升其应用维度。

Cambojob创立于2019年的互联网招聘平台，仅仅只用了一年时间，就实现了从平台基础搭建到吸引4000余家中柬资企业入驻、盈利破百万的阶段性跨越，再次印证互联网创业目前依然存在广阔空间的论断。而此次与柬埔寨权威媒体柬中时报的联手合作，则将进一步拓宽其发展通道，在流量引入、品牌打造、信息精准匹配、大数据开发等方面迎来全新可能。

强强联合 聚合信息流赋能价值增长

作为柬埔寨新闻传播速度最快的中文网络媒体，柬中时报传媒集团在柬埔寨已形成纸媒、中文新闻网站（www.cc-times.com）、柬文新闻网站（http://kh.cc-times.com）、中文和柬文新闻APP、微信、脸书专页和youtube频道在内的成熟传媒矩阵，并且率先在柬埔寨出版了柬埔寨唯一中文财经月刊柬中时报《财经》杂志，在财经专业领域具有较强影响力。

据Cambojob签约代表蔡文杰提到，此次Cambojob与柬中时报传媒集团的战略合作，在信息流的聚合开发上将有很丰富的空间，Cambojob安全高效在线招聘品牌理念与柬中时报传媒多维度的媒体传播矩阵将形成良好契合，共同赋能双方价值增长，为柬中企业及求职员工提供更加优质的人才对接及相关衍生服务。

柬中时报（CC-Times）公布的最新数据显示，在“一带一路”战略的影响下，柬埔寨近年来也成为了众多中国投资者关注的热点地区，对优质信息流的需求呈现爆发式增长，柬中时报作为率先布局柬埔寨的华文专业媒体集团，旗下各平台的用户及点击、浏览量均实现了大幅增长。

从用户构成看，柬中时报61%的读者年龄介于18至44岁之间，正是求职的主流人群。尤为值得一提的是，在柬中时报读者群中，有12%读者是65岁或以上读者，他们的身份标签多为本地富商和外国投资者，这种读者构成对形成良性的人才对接互动生态具有十分积极的意义，既可以为Cambojob提供精准的引流服务，也有助于吸纳优质企业家、投资者入驻平台，实现传媒平台、招聘平台、企业方、求职方多方共赢。

立足本地 多措并举赢得用户

从2019年创立到2020年积累数百万中柬用户群体、牵手柬中时报传媒集团，Cambojob在柬埔寨的发展轨迹对中国中小互联网创业者或许具有典型的示范意义。

Cambojob团队最初创业的切入点是缘起于当地华人在求职时很不方便且经常遭遇诈骗的现状。因此最先做的是把平台安全性放在第一位，发力聚合真实合法招聘信息，获得了第一批平台种子用户。依靠Facebook和Tik Tok，Cambojob目前已在自媒体矩阵积累超300万粉丝群体，对该平台业务下沉及品牌营造都带来了明显帮助。

在借助本地网民熟悉的媒体渠道和模式去吸引当地用户加入平台同时，Cambojob也在不断吸收外界互联网产品的经验，为当地用户提供更具有性价比和竞争力的优质产品和服务。

以盈利模式搭建为例，Cambojob放弃了当地主流招聘网站普遍采用的“先付费，再招聘”，转而采取“免费发布招聘信息，高级增值服务收费”模式。事实证明，企业更倾向于后者。截止到今年9月底，Cambojob已为企业和求职者完成了一万五千余次的匹配，企业付费率达到了30%。数据表现相当有竞争力。

着眼未来 构建柬埔寨招聘市场数据报告体系

目前，Cambojob已经实现总部、运营团队、运营模式等关键要素在柬埔寨的全面落地。随着此次与柬中时报传媒集团战略合作尘埃落定，双方在媒体矩阵融合、招聘数据市场研究等方面的合作将进入实质性阶段。

据参与此次战略合作的Cambojob内部人士透露，Cambojob与柬中时报传媒分别掌握了企业端、求职端、用户端等不同端口的丰富数据资源。双方此次合作的重点之一就是借助大数据技术对各端口数据进行大规模整合和穿透分析，构建柬埔寨招聘市场数据体系，将过往单一“求职端+企业端”数据闭环打破，引入直接反应市场和社会变化的传媒端数据，从而打造更立体也更具价值的招聘市场数据报告体系，推动招聘服务产品升级迭代。